磋商文件第三章磋商內(nèi)容及要求/項目概況由“2.本項目服務期限1年，預計服務期內(nèi)目標完成24萬學時（約2600人次）的培訓服務任務，每課時不超過2元，按實際使用學時數(shù)結算。具體學時數(shù)以雙方確認的結算數(shù)據(jù)為準?！?/span>更正為“2.本項目服務期限1年，服務期內(nèi)應通過線上系統(tǒng)完成24萬學時(約2600人次)的培訓服務任務，供應商應開展繼續(xù)教育學時培訓運營推廣服務，以確保培訓服務任務的完成。成交后，在服務期內(nèi)如未能按目標完成24萬學時(約2600人次)培訓服務任務的，將視為任務未完全完成。如完成學時≤20萬學時的，不予退還履約保證金；20萬＜完成學時≤22萬學時的，僅退還20%的履約保證金；22萬＜完成學時＜24萬學時的，僅退還50%的履約保證金。培訓每學時不超過2元，按實際完成學時數(shù)結算。具體學時數(shù)以雙方確認的結算數(shù)據(jù)為準。”
2.磋商文件技術因素1-10由“根據(jù)磋商響應供應商擬投入本項目的專職項目負責人（1人）進行評價：具備3年及以上工作經(jīng)驗且同時具備以下證書之一【信息系統(tǒng)項目管理師、注冊信息安全專業(yè)人員（CISP）】的得3分；磋商響應供應商應提供：①工作經(jīng)驗任職證明，不同服務單位出具的證明可累加工作經(jīng)驗時間；②證書有效復印件；③自本項目磋商截止之日的上一個月起算，往前追溯六個月內(nèi)任一月份磋商響應供應商為其繳納的社保證明（磋商當月新成立尚未繳納社保的企業(yè)，或享受社保減免政策的企業(yè)，提供說明或社保減免證明，視為社保資料符合要求）并加蓋磋商響應供應商公章。注：本項與其他評分項不得為同一人，否則不得分?！?/span>更正為“根據(jù)磋商響應供應商擬投入本項目的專職項目負責人（1人）進行評價：具備3年及以上在線教育培訓工作經(jīng)驗的得3分。磋商響應供應商應提供：①工作經(jīng)驗任職證明，不同服務單位出具的證明可累加工作經(jīng)驗時間；②自本項目磋商截止之日的上一個月起算，往前追溯六個月內(nèi)任一月份磋商響應供應商為其繳納的社保證明（磋商當月新成立尚未繳納社保的企業(yè)，或享受社保減免政策的企業(yè)，提供說明或社保減免證明，視為社保資料符合要求）并加蓋磋商響應供應商公章。注：本項與其他評分項不得為同一人，否則不得分?！?/span>
3.磋商文件第三章磋商內(nèi)容及要求/二、技術和服務要求/（三）日常運營服務要求由“配置運營服務團隊，供應商需為本項目配備不少于1人的專職項目負責人員【具備3年及以上工作經(jīng)驗且具備信息系統(tǒng)項目管理師或注冊信息安全專業(yè)人員（CISP）】，并配備不少于5人的技術服務團隊（均具有1年及以上工作經(jīng)驗），提供從培訓開始前到培訓結束后的各項服務，主要包括教務服務、財務服務、客服服務、短信服務及輔助督學服務等?！?/span>更正為“配置運營服務團隊，供應商需為本項目配備不少于1人的專職項目負責人員【具備3年及以上在線教育培訓工作經(jīng)驗】，并配備不少于5人的技術服務團隊（均具有1年及以上工作經(jīng)驗），提供從培訓開始前到培訓結束后的各項服務，主要包括教務服務、財務服務、客服服務、短信服務及輔助督學服務等?！?/span>
4.磋商文件第三章磋商內(nèi)容及要求/三、商務條件要求/（十）付款方式由“采購方按照相關規(guī)定完成年度最終驗收，若成交供應商按要求完成目標人次，則結算費用為實際完成目標人次*合同單價（不超過預算總額）。成交供應商向采購人開具合法有效的增值稅發(fā)票，采購人收到發(fā)票后進行支付?！?/span>更正為“采購人按照相關規(guī)定進行年度最終驗收，結算費用（不超過預算總額）為實際完成學時數(shù)*合同單價。成交供應商向采購人開具合法有效的增值稅發(fā)票，采購人收到發(fā)票后進行支付?！?/span>
5.磋商文件第三章磋商內(nèi)容及要求/三、商務條件要求/（八）履約保證金由“提交時間及金額：合同簽訂生效后7個日歷日內(nèi)，成交供應商向采購人支付成交金額的3%作為履約保證金。”更正為“提交時間及金額：合同簽訂生效后7個日歷日內(nèi)，成交供應商向采購人支付2.4萬元作為履約保證金。”
6.本項目磋商截止時間及磋商時間推遲至[2025年12月16日]上午[10:30:00]。
其他內(nèi)容不變。
按磋商文件規(guī)定，本通知為磋商文件的組成部分之一，與磋商文件具有同等法律效力。本通知如與磋商文件中相應條款有沖突的以本通知為準。
特此通知！
更改日期：2025年12月9日